Moderne Unternehmensführung  Nachhaltigkeitsberichte und Co.

Die Öko-Welle ist in vollem Lauf: Was bedeutet dies für Unternehmen? Was muss getan werden? Wobei kann der Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Unternehmensberater helfen?

Die Öko-Welle ist in vollem Lauf: Was bedeutet dies für Unternehmen? Was muss getan werden? Wobei kann der Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Unternehmensberater helfen?

Dienstfahrrad  Win-win-win-Situation

Die Umwelt retten, die Gesundheit fördern und Steuern sparen: Wir erklären, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt, um den Mitarbeitern ein Dienstrad steuergünstig anzubieten.

Die Umwelt retten, die Gesundheit fördern und Steuern sparen: Wir erklären, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt, um den Mitarbeitern ein Dienstrad steuergünstig anzubieten.

Mitbestimmung bei GmbHs  Leiharbeitnehmer zählen mit

Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ist nun explizit festgelegt, dass Leiharbeitnehmer bei den Schwellenwerten für Mitbestimmungsvorschriften mit einzubeziehen sind.

Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ist nun explizit festgelegt, dass Leiharbeitnehmer bei den Schwellenwerten für Mitbestimmungsvorschriften mit einzubeziehen sind.

Steuerpolitik  China reformiert die Einkommenssteuer

China hat umfangreiche Änderungen der individuellen Einkommenssteuer vorgenommen. Wir stellen die Kernpunkte der seit Jahresanfang umgesetzten Reform vor.

China hat umfangreiche Änderungen der individuellen Einkommenssteuer vorgenommen. Wir stellen die Kernpunkte der seit Jahresanfang umgesetzten Reform vor.

Steuerpolitik  Bye, bye Soli

Die Kompromissformel lautet: Der Solidaritätszuschlag wird zumindest für rund 90 Prozent der Steuerzahler gestrichen. Bei weiteren 6,5 Prozent soll die Quasi-Steuer zumindest gesenkt werden.

Die Kompromissformel lautet: Der Solidaritätszuschlag wird zumindest für rund 90 Prozent der Steuerzahler gestrichen. Bei weiteren 6,5 Prozent soll die Quasi-Steuer zumindest gesenkt werden.

Arbeitsrecht  Achtung Minijob

Ohne eindeutige Regelungen zur Arbeitszeit können aus Minjobs leicht versicherungspflichtige Beschäftigungen werden!

Ohne eindeutige Regelungen zur Arbeitszeit können aus Minjobs leicht versicherungspflichtige Beschäftigungen werden!