Erweitern Sie Ihr interkulturelles Wissen und verbessern Sie die Zusammenarbeit mit China durch unsere individuell auf Ihren Fall zugeschnittene "Interkulturelle Schulung China". Unsere Trainings richten sich an Unternehmer und Mitarbeiter aus der DACH-Region, die im Chinageschäft tätig sind oder kurz vor einer Entsendung oder Geschäftsreise stehen.

Wir bieten unsere Schulungen als Gesamtpaket sowohl in deutscher Sprache für die Seite aus der DACH-Region (bspw. Muttergesellschaft) als auch in chinesischer Sprache für die chinesische Seite (bspw. Tochtergesellschaft) und alternativ in englischer Sprache.

„Evaluieren und stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit im Chinageschäft!“

Mit den Themen Gesicht wahren, Guanxi, Kommunikation, Körpersprache, Verhandlung, Mikromanagement, sowie Knigge beim Geschäftsessen bieten wir Ihnen ein umfassendes Coaching, um Ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit zu stärken und Ihren Erfolg zu fördern. Durch eine individuelle Betrachtung Ihrer Situation können wir frühzeitig auf mögliche Schwierigkeiten eingehen.

Ihr Nutzen: Mehr Verständnis für chinesische Kommunikationskunst, Denkweisen und Werte, verbesserte Zusammenarbeit im Chinageschäft!

Sara Zimmermann, Hong Lang, Fang Fang

Sara Zimmermann, Hong Lang, Fang Fang

Ziele der Schulung

Unsere Schulungsziele umfassen einen Überblick über die konfuzianische Denkweise, chinesische Kultur und Werte, interkulturelle Kommunikation und Kooperation sowie Unternehmenskultur. Dadurch optimieren Sie Ihre Kommunikation im Chinageschäft, sowohl vor Ort als auch aus der Ferne. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung und dem umfangreichen Know-how unserer Partner und Kollegen. Unsere Schulung ermöglicht Ihren Mitarbeitern eine verbesserte (Remote-)Zusammenarbeit.

Sie werden lernen, zwischen dem Gesagten und dem tatsächlich Gemeinten zu unterscheiden, da die chinesische Sprache reich an Kontext ist. Basierend darauf zeigen wir Ihnen, wie Sie erfolgreich mit chinesischen Geschäftspartnern verhandeln können. Wir erläutern Ihnen geschickte Argumentationstechniken und wie ein "Nein" vermittelt werden kann, ohne es explizit auszusprechen oder zu akzeptieren.

Wir erläutern Ihnen die aktuelle Situation und moderne Entwicklungen in China. Nach unserem Training kennen Sie sich aus. 

Ihr Vorteil liegt in einer erhöhten Transparenz und Nachhaltigkeit im Chinageschäft, der Vermeidung von Missverständnissen, einer Steigerung der Produktivität und einer verbesserten Compliance-Überwachung.

Schulungsthemen:

Teil 1- Chinesische Kommunikationskunst und kulturelle Normen:

  • Grundlagen der chinesischen Kultur und Werte & Unterschiede zur Kultur in den DACH-Regionen
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Steigerung der Empathiefähigkeit (um feinere Nuancen zu erkennen)
  • Kontextreiche & nonverbale Kommunikation – indirekte Botschaften verstehen und richtig einordnen
  • Aufbau von Guanxi (Vitamin B) und Entscheidungsfindung in hierarchischen Strukturen: Einfluss, Konsensbildung und informelle Abstimmungsprozesse
  • Das Konzept des „Gesichts“ (Mianzi): Bedeutung, typische Missverständnisse aus deutscher Sicht und praktische Handlungsempfehlungen

Teil 2 – Konkrete Fallsituationen im chinesischen Arbeitsalltag:

  • Chinesische Arbeitsweisen und -Methodik (Meetings, Präsentationen und Projektarbeit)
  • Implizite Erwartungen des chinesischen Top-Managements und Bewertung von Loyalität + Engagement und Performance + Umsatzsteigerung
  • Remote Zusammenarbeit & Remote Leadership: häufige Missverständnisse und Ratschläge
  • Teambuilding und Supervision
  • Umgang mit Konflikten: typische Konfliktfelder und Lösungsansätze
  • Feedback richtig geben und annehmen
  • Best Practice: tägliche Arbeit via E-Mail, Telefon, Zoom/Microsoft Teams-Meetings, und On-Site 
Viele konkrete Fallsituationen, die Sie aus Ihrem Arbeitsalltag kennen, mit interaktiverSequenz!

Mit interaktiven Sequenzen: 

Warum sind Sie dabei?

Welche Unterschiede bzw. Gemeinsamkeiten in der interkulturellen Kommunikation mit China haben Sie bisher entdeckt?

Teil 3 – Zusammenarbeit und Verhandlung mit chinesischen Geschäftspartnern:

  • Geschäftskultur in China
  • Besonderheiten im Kunden-Lieferanten-Verhältnis
  • Effiziente Bewältigung stark beanspruchender Umstände in China
  • Verhandlungstaktiken - 10 Punkte, die beachtet werden sollten
  • Geschäftsessen in China
  • Tipps für die Geschäftsreise nach China
  • Das Thema kommerzielle Bestechung

Teil 4 – Chinesisch-Crash-Kurs

  • Alltags-Chinesisch
  • Business-Chinesisch
  • Chinesische Sprichworte - Chengyu
  • Moderne Redewendungen

Sie erhalten unsere Schulungsunterlagen als kompakten Leitfaden in PDF-Form im Anschluss an die Schulung sowie unser Zertifikat.

Methodik

Kulturelle Unterschiede beeinflussen Wahrnehmungen, Denkweisen und Handlungen. Die "Interkulturelle Schulung China" zielt darauf ab, diese Kulturfaktoren zwischen der DACH-Region und China zu entschlüsseln und die interkulturelle Effektivität zu verbessern.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit China-Verantwortung.

Preis 

Auf Anfrage

Dauer

Online: vierstündig, inkl. Pausen

Präsenz: als 1-Tages-Training, achtstündig, inkl. interaktiver Einheiten und Pausen

Buchung

Profitieren Sie von unseren Best-Practice-Tipps aus Chinaberatungs- und Unternehmererfahrung. Auf Wunsch passen wir gerne die Inhalte (Erweiterung oder Reduktion einzelner Module) nach Ihrem individuellen Bedarf an.

Termin buchen: via E-Mail: china.desk@bdp-team.de oder Telefon: +49 (0) 30 – 44 33 61 – 0, Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sara Zimmermann. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Die "Interkulturelle Schulung China" kann selbstverständlich auch innerhalb unserer "China-Kompakt-Schulung“ mit weiteren chinageschäftlich relevanten Themen, wie zum chinesischen Steuer- und Arbeitsrecht, der Finanzbuchhaltung und der Jahresabschlussprüfung, gebucht werden. 

Ihre Berater

Unsere Berater sprechen Deutsch, Englisch und Chinesisch und haben sowohl in Deutschland als auch China gelebt.

Gehen Sie mit uns in die Substanz, um wirkungsvolle Kommunikation im Chinageschäft zu üben.

Fang Fang

Fang Fang

Leiterin des bdp China Desk
Partnerin bei bdp China, COO bdp Mechanical Components
Standort: Hamburg

Frau Fang ist seit über 20 Jahren in Deutschland. Sie ist seit 2013 bei bdp und hat bereits mehr als 50 deutsche Mandate zwischen Deutschland und China betreut und begleitet. Sie berät deutsche Führungskräfte in ihrer Chinastrategie, zu Gründung und Aufbau ihrer Tochtergesellschaft, der Einkaufsoptimierung und in gesellschaftlichen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Innerhalb ihrer 15-jährigen beruflichen Tätigkeit in Deutschland und China hat sie ein tiefes Verständnis für den chinesischen Markt und die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit China entwickelt. Durch ihren chinesisch-deutschen Hintergrund ist sie sehr erfahren in der Pflege interkultureller Beziehungen. Sie kennt sowohl die Perspektive chinesischer als auch deutscher Manager aus erster Hand.

In ihren Coachings legt Frau Fang besonderen Wert auf den praktischen Bezug im geschäftlichen Kontext. 

Hong Lang

Hong Lang

ist Senior Manager und Co-Head beim bdp China Desk
Standort: Frankfurt

Als Senior Manager und Co-Head des China Desk unterstützt Frau Lang chinesische Investoren beim Einstieg in den deutschen Markt und bei der Expansion in der Europäischen Union. 

Mit über 15 Jahren Beratungserfahrung bringt sie fundierte Expertise ein und arbeitet sie gemeinsam mit unserem chinesisch-deutschen Team daran, Unternehmen in allen wichtigen Phasen ihrer Geschäftstätigkeit zu begleiten – von Unternehmensgründung, M&A, Finanzierung und Börsengängen (IPO) bis hin zu Wirtschaftsprüfung sowie steuerlicher und rechtlicher Beratung. Darüber hinaus hilft sie Unternehmen dabei, interkulturelle Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihre Geschäfte in Deutschland und der EU nachhaltig zu entwickeln.  

Die erfolgreiche Navigation der Kommunikation zwischen verschiedenen deutschen und chinesischen Parteien gehört dabei zu ihrer täglichen Arbeit. Sie gilt als ausgezeichnete Vermittlerin und Kommunikatorin.

Sara Zimmermann

Sara Zimmermann

ist Senior Manager beim bdp China Desk
Standort: Berlin

Frau Zimmermann ist Senior Manager in der bdp Chinaberatung. Zusammen mit unserem Team chinesischer Anwälte berät sie Mandanten aus der Dach-Region zum chinesischen Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht und gibt interkulturelle Schulungen für die effektive Zusammenarbeit im Chinageschäft.

Mit über 10 Jahren Erfahrung in China vor Ort, in Studium und Beruf sowie darüber hinaus in der Zusammenarbeit im Chinageschäft, bringt sie ein tiefes Verständnis für die kulturellen Feinheiten und rechtlichen Unterschiede in der Zusammenarbeit mit China ein.

Sie weiß genau, welche Themen interkulturell kritisch sind und wie diese überwunden werden können.

Schaeffler Group Logo

„Ich habe kürzlich an einem interkulturellen Training über China teilgenommen, das meine Erwartungen übertroffen hat. Der Inhalt war sehr praxisrelevant und wurde durch ein ausführliches Vorgespräch auf unsere individuellen Wünsche und Vorkenntnisse abgestimmt. Die kompetenten Trainerinnen lockerten die Sitzungen mit unterhaltsamen Anekdoten aus ihrem Alltag während ihrer Zeit in China auf, wodurch die Trainingsinhalte sowohl aufschlussreich als auch nachvollziehbar wurden.“

Patrick Deistler
Manager M&A Strategy, Schaeffler Group

Schaeffler Group:

Seit über 75 Jahren treibt die Schaeffler Gruppe zukunftsweisende Erfindungen und Entwicklungen im Bereich Motion Technology voran. Mit innovativen Technologien, Produkten und Services in den Feldern Elektromobilität, CO₂-effiziente Antriebe, Fahrwerkslösungen und erneuerbare Energien ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner, um Bewegung effizienter, intelligenter und nachhaltiger zu machen – und das über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Anhand von acht Produktfamilien beschreibt Schaeffler sein ganzheitliches Produkt- und Serviceangebot im Mobilitäts-Ökosystem: von Lagerlösungen und Linearführungen aller Art bis hin zu Reparatur- und Monitoring-Services. Schaeffler ist mit rund 120.000 Mitarbeitenden an mehr als 250 Standorten in 55 Ländern eines der weltweit größten Familienunternehmen und gehört zu den innovationsstärksten Unternehmen Deutschlands.

www.schaeffler.com

Bitte beachten Sie auch unsere "China Kompakt Schulung":

China Consulting Coaching: China-Kompakt-Schulung

China-Kompakt-Schulung als maßgeschneidertes Online- oder Präsenz-Coaching zum Chinageschäft für Sie und Ihre Mitarbeiter

China-Kompakt-Schulung als maßgeschneidertes Online- oder Präsenz-Coaching zum Chinageschäft für Sie und Ihre Mitarbeiter

Interkulturelle Zusammenarbeit Inspirierender Leadership Workshop

„Diversität als Schlüssel zu höherer Produktivität in der sino-deutschen Zusammenarbeit“: Dr. Michael Bormann und Fang Fang gaben in Shanghai Einblicke in ihre Erfahrungen preis.

„Diversität als Schlüssel zu höherer Produktivität in der sino-deutschen Zusammenarbeit“: Dr. Michael Bormann und Fang Fang gaben in Shanghai Einblicke in ihre Erfahrungen preis.

Frauen in Führungspositionen Diversity drives Excellence

Anlässlich des Internationalen Frauentags 2025 veranstalteten das German Centre Shanghai und bdp gemeinsam den Workshop „Promoting Cross-Cultural Leadership for Female Leaders“.

Anlässlich des Internationalen Frauentags 2025 veranstalteten das German Centre Shanghai und bdp gemeinsam den Workshop „Promoting Cross-Cultural Leadership for Female Leaders“.

Kulturelle Werte Der chinesische Business-Knigge

Wir erläutern einige wichtige kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China und geben Ihnen praktische Empfehlungen für das Chinageschäft.

Wir erläutern einige wichtige kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China und geben Ihnen praktische Empfehlungen für das Chinageschäft.