Laufzeiten chinesischer Arbeitsverträge, Probezeiten, Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Überstunden

Über Auswirkungen des chinesischen Personal Information Protection Law (PIPL) und weiterer aktueller Regelungen zum Datenschutz auf Unternehmen

Gemeinsam mit der Deutschen Handelskammer in China | Nordchina und Hörmann Beijing lud bdp zu einer Werksführung und einem anschließenden Fachworkshop

Nach dem gelungenen Auftakt in Tianjin fand am 28. Oktober 2025 der zweite Termin der bdp China Workshop Series bei Würth Arnold Fasteners (Shenyang) Co., Ltd. statt.

Mit einem starken Startschuss begann am 27. Oktober 2025 die neue bdp China-Workshopreihe in Zusammenarbeit mit der Deutschen Handelskammer in Nordchina (AHK).

Exclusive insight tour at POLYTEC AUTO PARTS Tianjin Co., Ltd. and a “Comparative Analysis of Chinese and German Labor Law (Labor Contract Disputes, Termination or Rescission)” by bdp.

Abschluss von Geheimhaltungsvereinbarungen und Wettbewerbsverboten sowie die Kündigungsfristen von Arbeitsverträgen in China

Jahresurlaub, gesetzlichen Feiertagen, Lohnstandards für krankheitsbedingte Abwesenheit, Zeiträume medizinischer Behandlungen und Sonderurlaub

Als Manager sollten Sie nie den Überblick über die Haftungsrisiken Ihrer deutschen Mutter- und chinesischen Tochtergesellschaften verlieren.

Liegt keine ausdrückliche gesetzliche Bestimmung vor oder ist es im Vertrag nicht gesondert geregelt, gilt in China jeder Vertrag mit Unternehmensstempel als verbindlich.