Fang Fang

Anlässlich des Internationalen Frauentags 2025 veranstalteten das German Centre Shanghai und bdp gemeinsam den Workshop „Promoting Cross-Cultural Leadership for Female Leaders“.

Fang Fang, Partner bei bdp China und COO of bdp Mechanical referierte, wie die Führungsqualitäten weiblicher Leitungskräfte gefördert werden können

Im Webinar werden wir auf viele kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China eingehen und praktische Fallbeispiele behandeln, insbesondere die unterschiedlichen Arbeitsweisen und -methoden.

Frau Fang spricht im Interview vom 10. Januar 2024 mit der Deutschen Welle über die aktuelle Immobilienkrise in China und inwiefern sie sich von der Immobilienkrise in Japan in den 1980er/90er Jahren unterscheidet.

Die Auswirkungen des neuen Gesellschaftsgesetzes auf die Investitionen deutscher Unternehmen in China

Viele deutsche Mittelständler haben weder die Fachkenntnisse noch die Zeit, chinesische Produzenten richtig auszuwählen und ohne Unterstützung von Deutschland aus zu steuern.

China hat erneut signifikante Lockerungen bezüglich der Einreise nach China erlassen. Hier unser Update vom November 2024.

Es ist bdp im letzten Jahrzehnt gelungen, sich als verlässlicher Partner für Unternehmen aus der DACH-Region zu etablieren, der seine Präsenz auf dem chinesischen Markt ausbauen möchte.

Befreiungen von der Lohn- und Einkommensteuer für Zuschüsse und Sachbezüge ausländischer Arbeitnehmer sind nun nochmals um weitere vier Jahre - bis Ende 2027 - verlängert

Die „Interkulturelle Schulung China“ richtet sich an Unternehmer und Mitarbeiter aus der DACH-Region, die im Chinageschäft tätig sind oder kurz vor einer Entsendung oder Geschäftsreise stehen.

Chinesische Kommunikationskunst: Hierarchieempfinden, Geschäftsessen und Chinesisch-Crashkurs

Chinesische Kommunikationskunst: Gesichtswahrung, Guanxi und High-Context-Sprache

Als Manager sollten Sie nie den Überblick über die Haftungsrisiken Ihrer deutschen Mutter- und chinesischen Tochtergesellschaften verlieren.

Wir erläutern umfassend, welche Aspekte deutsche Investoren beachten müssen, die in China ein Unternehmen gründen wollen.

Liegt keine ausdrückliche gesetzliche Bestimmung vor oder ist es im Vertrag nicht gesondert geregelt, gilt in China jeder Vertrag mit Unternehmensstempel als verbindlich.

Wann begründet eine deutsche Muttergesellschaft, die Mitarbeiter zur Erbringung von Leistungen nach China entsendet, eine Betriebsstätte? Wie kann man das Steuerrisiko durch eine Betriebsstätte minimieren?

Wenn Sie in China unternehmerisch tätig werden wollen, dann ist gute Kenntnis des chinesischen Arbeitsrechts für die Beschäftigung von Mitarbeitern gefragt.

Wir informieren Sie über einige Fallstricke des chinesischen Arbeitsrechts und wichtige chinesische Regelungen sowie einige Unterschiede zwischen dem deutschen und dem chinesischen Arbeitsrecht.

Im zweiten Teil unserer Informationen zur Compliance im Chinageschäft erläutern wir, wie Ihnen klare Handlungsprinzipien bei der Prävention von entsprechenden Verstößen helfen.

Wir können Sie effektiv dabei unterstützen, chinesische und deutsche Compliance-Systeme zu verstehen und praktische Lösungen für Compliance-Probleme im China-Geschäft zu finden.